7月22日上午，市人大常委會副主任，市總工會黨組書記、主席唐鐵生帶隊到鼎慶經貿有限責任公司走訪調研。唐鐵生一行到達鼎慶公司后，深入了解了企業黨建、文化、工會等工作的開展及建設情況。公司黨支部書記、董事長李萬升向調研組匯報有關工作。

    上午10點，唐鐵生在綠園區委副書記杜影，區人大常委會副主任、總工會主席孫志遠等領導陪同下來到鼎慶公司，首先參觀了鼎慶職工書屋、工驛站、黨群活動中心、愛心食堂、工會辦公室。在黨群活動中心，調研組一行詳細了解公司黨建特色與企業文化建設情況；在專為戶外勞動者設立的鼎慶“工驛站”，調研組領導詢問了關于“工驛站”的管理、設施、制度等情況；在為環衛工人開辦的鼎慶“愛心食堂”，唐鐵生等領導還與環衛工人親切交談，了解就餐情況。

     據悉，為讓更多的環衛工人、交警、快遞小哥等戶外勞動者，有處歇腳地。2021年5月，鼎慶公司在上級工會指導下設立了“工驛站”，配備了飲水機、微波爐、充電器、小藥箱等設施，為戶外勞動者送去了來自工會的一份關愛。
此外，早在2018年4月，鼎慶公司為解決駐地周圍環衛工人就餐問題，開設了11個“愛心食堂”，為環衛工人免費提供一日兩餐。此舉也被省委宣傳部推選為“吉林省學雷鋒最佳志愿服務項目”。
   在隨后的座談中，鼎慶公司黨支部書記、董事長李萬升，長春龍泰供熱物業有限責任公司董事長劉立志兩位企業代表，圍繞建工新時代，如何發揮工會組織的作用、企業民主管理等，分別向調研組做了詳細匯報；綠園區人大常委會副主任、總工會主席孫志遠匯報了區工會近三年來工作情況。

   在聽取匯報后，唐鐵生對我公司“以黨建帶工建，以工建促黨建”引領企業發展的做法和成果給予充分肯定。他說，鼎慶公司不僅是綠園區優秀企業的代表，更是我們大家學習的榜樣，這體現在第一，鼎慶依靠職工，關心關愛職工。從解決職工最關心最需求的問題入手，關注和回應職工多元化利益訴求，使員工有獲得感、幸福感、安全感，從而凝聚起共同奮斗的力量。第二，鼎慶將“以黨建帶工建，以工建促黨建”的作用發揮的很好。黨工共建，良性互動，開創了企業發展新思路，形成了相互促進的新局面。第三，鼎慶積極履行社會責任。企業履行社會責任，恰恰是教育職工的最好方法。企業發揮引領作用，職工回報社會的責任感就更強，鼎慶就做到了這一點。唐鐵生表示，在今年3月初的疫情中，兩個企業都迎難而上，做出了自己的貢獻。每一個瞬間都讓人銘記在心，每一個畫面都讓人深受感動。感謝你們無私奉獻，感謝你們用涓滴之力踐行為民服務的初心。

     唐鐵生還對區工會下一步工作的開展提出了四點要求。他希望區委多給予工會工作大力支持，希望創新工會工作形式，希望加強工會作風建設，希望保證社會政治穩定，以飽滿的精神狀態和優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
    唐鐵生主席的講話高屋建瓴，對我區工會工作提出了明確要求，指明了努力方向，提供了根本遵循。綠園區委副書記杜影在發言中說，區總工會圍繞中心、服務大局，堅持貫徹落實區委和市總工會部署要求，團結帶領廣大職工立足本職、主動作為、創新創優，在推動我區創新發展中有為有位。希望區總工會在區委、區政府和市總工會的正確領導下工作再創佳績。杜影表示，區委、區政府將會一如既往的加大對工會工作的支持力度，按照唐主席的要求，下任務、壓擔子，促進形成工會工作合力，加快推動綠園區工運事業高質量發展。

   市總工會一級調研員崔作芹，市總工會黨組成員、二級巡視員崔維國，市總在綠園區蹲點干部姜昊分別在會上發言。 市總工會調研室副主任李建昕、綠園區總工會黨組書記、常務副主席呂亞舟、綠園區鐵西街道黨工委書記楊彪、鼎慶公司工會主席、文明辦主任李文貴等領導參加上述調研。