| 千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。3月3日15時30分，鼎慶公司隆重舉行2020年度總結表彰大會，共400余員工參加了此次大會，183人在會上接受了表彰。
會上，鼎慶公司黨支部書記、董事長李萬升做了題為《奮斗創造奇跡，拼搏更加輝煌》的發言，振奮了員工的士氣、鼓舞了大家的精神，總結了在2020年這一特殊年份，公司上下同舟共濟、共渡難關、再創輝煌，并對2021年工作做了具體的部署，提出了總體思路和主要任務。
臻于至善 涅槃后再創輝煌
會議伊始，與會全員觀看了公司“鼎慶回眸”宣傳片，回顧了公司2020年重大事件、取得的成績和獲得的榮譽，在場的鼎慶人無不為之振奮。隨后，員工代表上臺接受表彰，由公司領導為其頒發獎金和獎狀。
董事長李萬升總結了過去一年的工作。2月17日，在省內疫情形勢有所緩和的前提下，公司果斷做出了復工復產的決定，為保生活、保工資、保就業、保市場開展聲勢浩大的大決戰。
在復工復產期間，4月25日，又提出了困擾公司多年發展的區域劃分工作。5月份啟動了新辦公樓的建設，到11月1日北湖興遠分公司正式開業。在9月份、10月份分別為一線員工上調20%的績效工資，在10月份做出了免費安裝三個月的政策。
3月13日，受區委委托，區委副書記徐偉民帶領各部門來鼎慶看望全體志愿者。3月18日和5月27日，市委常委、長春警備區司令員華義先后兩次來公司就精準扶貧工作開展調研和指導。11月3日，省委統戰部副部長、省工商聯黨組書記李慶臣來公司調研給予高度評價。11月20日，區委洪彬書記再次來公司看望在惡劣天氣奮戰的志愿者。
黨建引領 全體員工踐行善舉
多年以來，公司黨支部始終堅持黨的全面領導，堅持黨管一切的指導思想，認真貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，強化黨組織建設，堅持“三會一課”，每周五定期組織全體黨員學習黨的路線、方針、政策，學習各種先進典型事跡和先進人物，學習黨章、黨規以及黨的發展史。
公司全年累計為社會捐款197.7萬元，為青年街道、鐵西街道、西新工業區100名貧困學生捐資25.3萬元。公司還組織全體員工一年一度的無償獻血7萬多毫升。全年累計共獲得長春五星級黨支部及個人各項榮譽24項。接受了一年一度的全國文明單位復檢工作并順利通過，鼎慶繼續保持“全國文明單位”榮冠。
科學管理 節約成本保安全
為了最大程度推動公司未來發展進程，大大增加成本，降低效率、加大勞動強度，公司成功完成了區域劃分工作。
按照公司要求，公司從2019年6月份啟動了區域劃分前期工作，按照預期于2020年6月份正式實施。
董事長李萬升表示，此項工作，時間緊、任務重，再加上大部分組長不理解、抵觸心理大，區域劃分工作成了公司近十年以來的老大難問題。經過四個半月的決戰，銷售部終于在5月15日區域劃分成功。區劃的成功實施，直接節約資金200萬元。
為了提高員工安全意識，規范安全生產，安全部全年共查處違規及處罰462人次，檢測出合格鋼瓶13768只，投資216萬元新購鋼瓶13860只。為了緬懷逝者，警醒生者，不忘過去，規范未來，消除隱患。防患于未然，成功舉辦了7.27事故15周年活動。
為了控制事故高發率，運營部相繼出臺了一系列制度，提高駕駛員的收入，降低成本支出。在今年各項工作壓力加大的前提下，還承擔了新辦公樓的建設工作。歷時6個月從拆遷到建設再到交付使用，運營部圓滿完成了公司交給的任務。修配廠工作扎實穩健，以服務至上的理念，為公司車輛正常運行提供了堅實的保障。
夯實基礎 穩中求進謀發展
總結了2020年工作后，董事長李萬升指出了公司工作中存在的一些不足，并提出了2021年公司工作總體思路和主要任務。
一是加強黨組織建設和黨員隊伍建設，強化政治理論學習，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導各項工作，推動鼎慶快速發展，加強黨支部規范化、標準化、科學化、系統化建設。
二是繼續按照鼎慶的發展理念，“穩中求進”總基調和公司戰略規劃，堅持“一健康，二穩步，三發展”的理念，做到穩定一塊，發展一塊，發展好一塊，讓所有家人擁有幸福感、獲得感和安全感，讓全體家人和鼎慶共同分享創造出的紅利，
在座的每一位鼎慶人聽了董事長飽含著責任和深情的專題發言后，頓覺豁然開朗，信心倍增。會后，不少員工表示，董事長的發言就像一顆定心丸，讓大家看到公司的發展前景，明確了個人的發展方向，會后將及時總結經驗找短板，以司為家干好本職工作。
最后，董事長李萬升強調，2021年，鼎慶公司將高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。大家團結一心，并肩作戰，總結過去、查找不足、展望未來、增強自信、表彰先進、鼓舞士氣、解放思想、樹立榜樣、迎難而上、再創佳績。為早日實現中國夢、鼎慶夢貢獻鼎慶智慧和力量，為實現百年鼎慶而努力奮斗！ |
